定企就业 单家企业招聘岗位定制培养
用人企业
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待招岗位1待招岗位2待招岗位X
↓
委托实训基地公开招聘
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企业人才选拔
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企业实训
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确定岗位分工
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待招岗位1待招岗位2待招岗位X
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入职
定岗就业 多家企业相同招聘岗位定制
用人企业1用人企业2用人企业X
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确定共招岗位
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委托实训基地公开招聘
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企业人才选拔
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软件岗位实训
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选择就业企业
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用人企业1用人企业2用人企业X
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入职
- 合作事件
- 2006年5月20日起，微软TechNet动手实验营定期在实训基地举行
- 2006年12月11日，首期微软大学生实训营在实训基地举行
- 2007年4月2日，园区政府、微软公司、实训基地共同举办微软大学生就业助航计划
- 2007年4月6日，微软实训研讨会在苏州独墅湖举行
- 2007年5月14日，微软亚太区全球技术支持中心（CSS）人才培养合作研讨会在上海举行
- 2007年7月15日，实训基地首席学术专家访问微软总部
- 2007年7月18日，实训基地首席学术专家率团访问微软亚太区全球技术支持中心
- 2007年7月23日，首期微软CSS定向班开班
- 2007年9月28日，实训基地学员被选拔进入微软公司
- 2007年11月10日，微软亚太区全球技术支持中心为实训基地学员做就业指导
- 2007年度，实训基地167名学员参加微软考试，全部通过认证并获得证书
- 2007年12月，微软官方实训教材投入使用
- 2007年12月6日，双方签订共同培养软件技术支持服务人才的合作协议
- 2008年3月3日，实训基地获得苏州园区政府授牌，为华东地区软件人才提供公共实训服务
- 2008年6月4日，双方共同举办微软CSS Day活动
- 2008年6月4日，第二期微软CSS定向班班开班
- 2008年9月22日，实训基地成功举办微软Windows Server 2008师资培训
- 2008年11月，实训基地成功举办微软VSTS 2008 技术培训
- 2008年12月19日，Windows Server 2008 微软动手实验营在实训基地成功举办
- 2009年5月8日，Windows Server 2008 分支机构管理实践 微软动手实验营在实训基地成功举办
- 2009年5月22日，Windows Server 2008高可用管理实践 微软动手实验营在实训基地成功举办
- 2009年6月，2场微软动手实验营在实训基地成功举办
- 2009年6月29日，第三期微软CSS定向班开班
- 2009年8月21日，微软动手实验营在实训基地成功举办
- 2009年9月18日，SQL08 微软动手实验营在实训基地成功举办
- 2009年10月23日，Windows7首发庆典（江苏区）在实训基地成功举行
- Prometric
- 2007年，成为普尔文白金合作伙伴，向社会各界人士提供国际标准的IT认证考试服务；
- 2008年12月，完成超过3,000门次微软认证考试，创Prometric历史最高考试量记录。
- Adobe
- 2008年，和Adobe共同成立Adobe数字艺术中心，推出Adobe技术培训和认证考试服务；
- Cisco
- 2008年，和思科共同建立思科网络技术学院，推出CISCO技术培训和认证考试服务。
- Oracle
- 2008年11月12日，甲骨文公司赴实训基地选拔人才；
- Nec
- 2008年3月27日，NEC（中国）总裁至实训基地考察，同年，双方组建联合教育中心，培养适应国际市场需求的软件人才。
- Accenture
- 2008年4月21日，埃森哲大中华区总裁至实训基地考察，同年，双方共同成立人才培训中心，定向培养国际软件外包专业人才；
- 2008年7月，周远等5为实训学员被埃森哲公司录用。
- Hisoft
- 2009.4 •双方签署《人才战略合作协议》 •59名学员参加海辉IT网络测试工程师选拔 •14名学员参加海辉赴微软测试工程师选拔
- 2009.5 •10名学员参加海辉微软测试工程师选拔
- 2009.6 •26名学员参加赴杭州JAVA软件开发工程师选拔 •参加人才战略合作伙伴见面会
- 2009.7 •双方确定定向班合作框架 •37名学员参加软件测试工程师选拔
- 2009.9 •双方共同启动校园招聘 •55名学员参加.net软件开发实习生选拔 •2名硕士学员参加微软事业部软件测试工程师选拔 •5名学员参加手机软件测试工程师选拔 •487名大学生参加定向班资格测试
- 2009.10 •定向班开班 •70名大学生被定向班录取，隆重开班
- NCS
- 2006.12.01 率江苏高校代表团参观访问新电
- 2008.05.06 率高博教育学术团队赴新电开展技术调研
- 2008.02.11 选送6名实训学员（.net）赴新电
- 2008.06.30 选送10名实训学员（.net）赴新电
- 2009.05.28 选送9名实训学员（.net）赴新电
- 2009.05.28 选送6名实训学员（java）赴新电
- 2009.07.20 选送5名实训学员（.net）赴新电
- 2009.10.26 双方达成共同举办技术顾问定向班合作意向
- 2009.10.28 双方确定技术顾问定向班课程体系及教学框架
- 2009.10.29 全面启动技术顾问招聘工作
- 2009.11.08 技术顾问定向班人才选拔工作结束，累计136人应聘，23人通过
- 2009.11.09 技术顾问定向班在实训基地隆重开班
- 查看项目著作权登记
- 1、Short Message Management System（SMMS）
- 2、Enterprise-Oriented Messaging System（EOMS）
- 3、College Students Management System（CSMS）
- 4、Digital Album Management System（DAMS）
- 5、Software Talent Management System（STMS）
- 6、Administration Budget Management System（ABMS）
- 7、Client Relation Management System（CRMS）
- 8、Online Examination Management System（OEMS）
- 9、Short Message Management System（SMMS）
- 10、Enterprise-Oriented Messaging System（EOMS）
- 11、College Students Management System（CSMS）
- 12、Digital Album Management System（DAMS）
- 13、Software Talent Management System（STMS）
- 14、Administration Budget Management System（ABMS）
- 15、Client Relation Management System（CRMS）
就业前600S
技能强化 微软最前沿软件技术
完成40-63个50-500行.Net或Java桌面和Web开发项目，全面提升熟练和规范的编码和测试能力。
实训课程
就业前400S
项目实战 岗位角色扮演
在项目经理指导下，依据CMMI过程管理进行团队开发，完成企业项目，全面积累企业级项目经验和团队协作能力。
就业前200S
职业化训练 企业职场适应能力
由人力资源专家开展职业规划、沟通与团队协作、质量与纳期意识、时间管理、演讲等职业化训练，全面提升职业化程度。
(右上图)著名企业HR主管为学员做就业指导
(右下图)职业素养课探讨面试技巧
就业前100S
职场外语 外教职场口语训练
由专业外教和口语专家开展口语情景训练，软件外语、外语邮件和文档训练，全面提升外企或外包企业外语环境适应能力。
终身就业服务 保一生工作无忧 不怕失业
【基地】合作企业及企业人才需求量与日俱增；
【企业】更多高端岗位对人才的经验和技能有更高的要求；
【学员】经过一定时间技能与经验积累，需要更高更好的企业平台。
实训基地由此推出终身就业服务，建立终生人才推荐系统；
【离职】就业学员若因非主观因素离职，可凭证书申请再次就业安排。
【猎头】定期向就业学员推荐更高端岗位，创造晋升捷径。
七大软件主流岗位定岗实训
根据企业对不同类型软件人才的需求，推出七大主流软件岗位方向实训，同时结合学员专业发展偏向针对性培养。
.Net软件开发工程师
Java软件开发工程师
嵌入式软件开发工程师
软件测试工程师
技术支持工程师
数据库开发工程师
项目经理
微软官方教材 引用全球前沿技术平台
MCTS 70-505 Microsoft .Net Framwork3.5-Windows Forms Application Development
MCTS 70-562 Microsoft .Net Framwork3.5-ASP.Net Application Development
作为全球最大的软件公司，微软拥有绝对权威的软件技术及最广泛的用户群。实训基地采用微软全球同步官方教材，帮助学员掌握最前沿软件技术，独步软件江湖。
三项认证
学员毕业将获得 微软国际认证、微软实训认证、苏州紧缺人才认证 三项认证证书。有效证明学员所获技能和实战经验，提升就业竞争力。
